YAPAY ZEKÂYapay Zekâ’yı İşlere Entegre Etmek | İnsan & Yapay Zekâ İş Birliği Eğitimi
Yapay zekânın iş süreçlerine nasıl entegre edileceğini ve insan–yapay zekâ iş birliğinin hangi noktalarda değer ürettiğini uygulamalı olarak ele alır.
ASVARIS Akademi
Kurumunuzun yetkinliğini birlikte geliştirelim.
Yapay zekâdan stratejiye, süreç yönetiminden liderliğe kadar dönüşümün ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri uygulamalı eğitimlerle geliştiriyoruz.
Canlı ve uygulamalı
Bireysel veya kuruma özel
Ölçülebilir gelişim odağı
Program Kataloğu
Bireysel Eğitimler
Takvimi açıklanmış programlara bireysel olarak katılabilir, kontenjan dolmadan yerinizi ayırtabilirsiniz.
21 program gösteriliyor
YAPAY ZEKÂ EĞİTİMLERİ 6 program
YAPAY ZEKÂ
YAPAY ZEKÂYapay Zekâ Ajanları Geliştirme ve Devreye Alma Eğitimi
Yapay zekâ ajanlarının mimarisini, görev paylaşımını ve devreye alma adımlarını kapsar; çalışan bir ajan prototipi üretilir.
YAPAY ZEKÂKomut Mühendisliği (Prompt Engineering) Eğitimi
İstem modelleri ve komut teknikleriyle üretken yapay zekâdan tutarlı, doğru ve kullanılabilir sonuçlar almayı öğretir.
YAPAY ZEKÂLoop Engineering Eğitimi
İnsan ve yapay zekânın birlikte çalıştığı ölçülebilir, geri bildirimle kendini iyileştiren kapalı döngülerin tasarımına odaklanır.
YAPAY ZEKÂÜretken Yapay Zekâ ile Yöneticilik Becerilerini Geliştirme Eğitimi
Karar alma, planlama, raporlama ve ekip iletişimi süreçlerini üretken yapay zekâ ile güçlendirmeyi hedefler.
YAPAY ZEKÂÜretken Yapay Zekâ ile Çalışanların Üretkenliğini Artırma Eğitimi
Günlük iş akışlarında tekrar eden görevlerin yapay zekâ destekli, verimli ve güvenli akışlara dönüştürülmesine odaklanır.
DİJİTAL DÖNÜŞÜM EĞİTİMLERİ 4 program
DİJİTAL DÖNÜŞÜMDijital Dönüşüm için Stratejik Liderlik Eğitimi
Dijital dönüşümün kültürel ve teknolojik boyutlarını, dönüşüm sürecinin yönetimini ve liderliğini birlikte ele alır.
DİJİTAL DÖNÜŞÜMDijital Liderlik Eğitimi
Dijital çağda liderlik davranışlarını, ekip yönetimini ve veriyle karar almayı vaka çalışmalarıyla ele alır.
DİJİTAL DÖNÜŞÜMDijital Okuryazarlık (Dijital Yakalı Olmak) Eğitimi
Tüm çalışanların dijital araçları etkin, güvenli ve verimli kullanmasını hedefleyen uygulamalı temel programdır.
DİJİTAL DÖNÜŞÜMDijital Dönüşüm Elçileri Yetiştirme Programı
Kurum içinde dönüşümü yayacak elçileri yetiştirir; katılımcılar kendi birimleri için bir dönüşüm projesiyle programı tamamlar.
LİDERLİK VE KUŞAK YÖNETİMİ EĞİTİMLERİ 2 program
LİDERLİKZ Kuşağı ile Çalışmak Eğitimi
Z kuşağının beklentilerini, iletişim tercihlerini ve motivasyon dinamiklerini ele alır; kurum kültürü için pratik yaklaşımlar sunar.
LİDERLİKYüksek Performanslı Takımlar Eğitimi
Takım kimliği, güven, yapıcı çatışma ve hesap verebilirlik üzerinden takımların sonuç üretme kapasitesini geliştirir.
SÜREÇ YÖNETİMİ EĞİTİMLERİ 3 program
SÜREÇUçtan Uca Süreç Yönetimi Eğitimi
Süreç envanteri, uçtan uca süreç mimarisi ve süreç göstergelerinin tasarlanmasını uygulamalı olarak ele alır.
SÜREÇSüreç Madenciliği ve Süreç Analitiği Eğitimi
Süreç verisinden darboğaz, tekrar ve sapmaların tespit edilmesini; iyileştirme önceliklerinin veriyle belirlenmesini kapsar.
SÜREÇSüreç Otomasyonu ve İş Akışı Tasarımı Eğitimi
Otomasyona uygun süreçlerin seçilmesi, iş akışlarının tasarlanması ve otomasyon sonrası ölçümün kurulmasına odaklanır.
OPERASYONEL MÜKEMMELLİK EĞİTİMLERİ 2 program
OPERASYONYalın Yönetim ve Sürekli İyileştirme Eğitimi
Yalın düşüncenin temel ilkelerini, israf türlerini ve sürekli iyileştirme döngüsünü kurumsal örneklerle ele alır.
OPERASYONOperasyonel Verimlilik ve Performans Yönetimi Eğitimi
Operasyonel göstergelerin kurulması, performans toplantı ritminin tasarlanması ve sapmaların yönetilmesini kapsar.
STRATEJİK PLANLAMA VE KURUMSAL DÖNÜŞÜM EĞİTİMLERİ 3 program
STRATEJİStratejik Planlama ve Hedef Yayılımı Eğitimi
Kurumsal amaç, vizyon ve stratejik hedeflerin tanımlanmasından hedeflerin birimlere yayılımına kadar planlama döngüsünü ele alır.
STRATEJİKurumsal Dönüşüm Programı Yönetimi Eğitimi
Dönüşüm portföyünün kurulması, program yönetişimi ve fayda gerçekleştirmenin izlenmesine odaklanır.
STRATEJİDeğişim Yönetimi ve Kurum Kültürü Eğitimi
Dönüşüm sürecinde direncin yönetilmesi, iletişim planı ve kültürel dönüşümün adımlarını kapsar.
SATIŞ VE MÜŞTERİ İLETİŞİMİ EĞİTİMLERİ 1 program
SATIŞEtkili Satış ve İkna Eğitimi
Müşteri segmentasyonundan itiraz yönetimine kadar satış görüşmesinin tüm aşamalarını rol çalışmalarıyla ele alır.
Aramanızla eşleşen bir eğitim bulunamadı.
Size Özel Öğrenme Mimarisi
İhtiyacınızdan başlayan özelleştirilmiş programlar.
İhtiyaç analiziyle başlayıp içerik, süre, vaka ve uygulama setini tamamen kişiye veya kuruma göre kurguluyor; öğrenme çıktısını iş sonuçlarıyla ilişkilendiriyoruz.
İhtiyacı Dinleme
Stratejik hedefleri, rolleri, mevcut yetkinliği ve beklenen davranış değişimini netleştiririz.
Program Tasarımı
İçeriği, vaka setini, eğitim yöntemini ve uygulama takvimini ihtiyaca göre oluştururuz.
Uygulama
Eğitim, atölye, mentorluk ve saha projesini tek bir gelişim yolculuğunda birleştiririz.
Etkiyi Ölçme
Kazanımı ve işe yansıyan etkiyi göstergelerle izler, programı geri bildirimle geliştiririz.
Dönüşümünüze uygun eğitimlere birlikte karar verelim.
Ekibinizin ya da kariyerinizin ihtiyaçlarını anlatın; en doğru öğrenme yolunu birlikte kurgulayalım.
